各乡、镇人民政府，县政府有关部门、相关直属机构：
现将《歙县“2015就业春风行动”活动工作方案》印发给你们，请认真抓好落实。
歙县人民政府办公室
2015年1月28日
抄送：市人社局，县委有关部门，县人大常委会办公室，县政协办公室，县人武部，县法院，县检察院，驻歙有关单位，有关群众团体。
歙县“2015就业春风行动”活动工作方案
一、活动主题
服务企业转型升级 提供人力资源保障
二、活动时间
2015年1月开始，共安排100天。
三、服务对象
1. 返乡务工人员、进城务工农村劳动者、高校毕业生、专业人才、技能人才、退役士兵、残疾人、就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者。
2.以歙县经济开发区、县循环经济园区、北岸经济开发区为平台，以规上企业为重点，着力服务我县新型工业化、现代旅游业、现代服务业、农业产业化等特色产业用人单位。
四、工作目标
活动期间全县举办不少于10场招聘会，组织各类用人单位100家，提供岗位7000个次，力争实现就业2000人，为企业转型升级提供坚强的人力资源保障，促进城乡劳动者实现更高质量的就业。
五、组织保障
成立由县政府分管负责人任组长，县人社、“两区一园”管委会、总工会、共青团、妇联、民政、残联、人武部等部门为成员单位的歙县就业春风行动工作领导小组，负责工作的协调推进。领导组下社办公室（设在县人社局），具体负责日常工作的组织实施。各成员单位要积极组织不同求职人群参加专场招聘活动，积极与招聘单位进行对接，确保招聘活动取得实效。
六、活动安排
“2015就业春风行动”分三个阶段进行。一是春节前为组织准备和宣传阶段，二是春节正月为集中开展阶段，三是2015年3月份为跟踪服务阶段。
（一）春节前组织准备和宣传阶段（1月下旬—2月17日）
1.开展重点企业岗位需求信息调查摸底和用工形势研判。县人社局、县经济开发区管委会根据我县社会经济发展特点和产业、行业分布情况，针对性选择10—15家重点企业，对企业当前生产用工需求情况和明年用工形势预期，以及亟需岗位（工种）、工资待遇、劳动合同签订、参加社会保险等情况开展调查摸底，做好春节前后用工形势的分析研判工作。
2.开展城乡劳动力资源信息调查摸底。各乡镇要依托乡镇（村）基层就业平台，按照“安徽省就业失业和劳动用工备案信息系统”功能模式，采取发放调查表、电话咨询、入户了解信息等多种方式，进一步摸底返乡人员劳动力资源信息，及时更新完善农村和城镇两个劳动力资源信息库，为开展就业春风行动各项活动提供数据支持。
3.召开重点企业用工对接会暨“2015就业春风行动”工作部署会。1月下旬，组织“两区一园”、重点企业负责人进行座谈交流，部署“2015就业春风行动”工作，确保各项服务企业用工的措施得到落实。
4.集中发布招聘日程安排、企业用工信息、职业技能培训信息。一是通过报纸、广播、电视、网络、手机短信以及基层就业平台等，全方位、多角度、高密度、高频率地开展宣传，提前做好信息发布、活动宣传工作；二是县政务信息网、县人社网、县开发区网站等相关媒体设立“2015就业春风行动”专栏，发布各项活动信息、活动内容；三是县城管执法局安排在县城主要路段通过LED显示屏，滚动播放招聘会信息；四是县经济开发区管委会在人员密集区（车站、公园等）设立落地临时广告牌，发布紧缺岗位信息，方便求职者寻找适合的岗位；五是县广电台制作相关专题，广泛宣传创业、就业的先进事迹，营造以创业促进就业的氛围。
各乡镇要确定专人负责，及时将招聘会安排等讯息传递到农户和广大返乡人员。在村级宣传栏张贴全县重点招聘会安排讯息、重点企业岗位信息、《致返乡外出务工人员一封信》、招工年画等，广泛宣传春风行动各项活动、人力资源和社会保障政策法规、职业技能培训信息，城乡居民养老保险等民生工程。同时，各乡镇要结合全县科技文化卫生 “三下乡”活动开展，多形式、多载体、多角度开展就业春风活动宣传，引导城乡劳动者在本地就业，引导外出务工人员返乡就业创业，在全社会营造就业春风行动的浓厚氛围。
（二）春节后集中开展阶段（2月25日—3月19日）
1.举办县经济开发区现场招聘会。“两区一园”管委会要积极引导各类企业举办现场招聘会。有条件的企业可组织老员工带领和介绍乡邻、村民、同学、朋友参加洽谈对接活动。县人社局、县经济开发区管委会要积极组织高校毕业生开展走园区、访企业招聘洽谈活动。
2.举办不同求职人群特色专场招聘会。在县人力资源市场举办返乡农民工、进城务工农村劳动者、高校毕业生、女性求职者、退役士兵、残疾人、就业困难人员等不同求职人群专场招聘会。县人社局要以高校毕业生、返乡人员为重点服务对象，在县黄宾虹公园举办1场户外专场招聘会。
3.举办就业服务“大篷车”下乡镇巡回招聘会。3月2日（正月十二）到3月18日（正月二十八），开展就业服务“大篷车”活动。由县人社局、县经济开发区管委会、相关重点乡镇组织重点企业，重点乡镇就业服务机构负责落实举办下乡巡回招聘活动。各重点乡镇要提前落实场地，确保招聘活动如期举办。
4.开展就业援助月活动。为援助对象送政策、送岗位、送服务、送补贴，开展“一对一”就业帮扶。一是全面组织基层就业平台工作人员深入辖区走访普查，对援助对象逐一登记，建立基础台账。二是针对就业援助对象的需要，通过公告栏、宣传单、举办招聘会等方式，动员各类用人单位提供就业岗位，开发公益性岗位，帮助就业困难人员及失业人员实现就业。
5.利用民办职业中介开展招聘活动。充分利用我县民办职业中介机构和知名网站的力量，加强合作，实现优势互补。引导民营职业中介机构积极参加就业春风行动公益招聘活动，进一步营造社会各界共同关注就业春风行动的良好氛围。
6.开展职业技能培训和创业培训。一是鼓励企业开展新录用人员培训；二是落实政策措施，充分整合社会资源，以提高职工技能素质为核心，大力开展就业技能培训，不断提升企业职工的技能水平，提升员工就业的稳定性；三是以高校毕业生、大中专毕业生、返乡农民工、退役士兵等不同人群为对象，创新“课堂讲授+模拟实训+基地培训+政策讲解+后续服务”相结合的培训模式，举办特色鲜明的创业培训班，提高培训质量和效果。
（三）跟踪服务阶段（2015年3月19日—3月底）
1.开展重点企业录用人员到岗跟踪服务。县人社局、“两区一园”管委会及相关重点乡镇要及时对重点企业招用人员到岗情况逐户进行回访，做好原因调查与分析。对仍亟需招聘人员的企业，继续加大重点企业用工信息宣传，做好岗位与人力资源的匹配服务。
2.扎实推进实名制就业工作开展。督促用人单位及时为已招用到岗人员办理签订劳动合同、办理劳动用工登记备案、参加社会保险手续，做细做实就业实名制各项基础工作。进一步夯实城乡劳动者就业信息、失业信息，报表数据要逐步与“安徽省就业失业和劳动用工备案信息系统”信息实现统一。
3.加强城乡劳动力资源信息更新和动态管理工作。各乡镇要依托乡镇基层就业平台，合理把握时间节点，进一步摸清农村劳动者职业技能、就业去向、从事工种等基础信息，并在2015年4月底前通过“安徽省就业失业和劳动用工备案信息系统”更新一次人员基础信息，实行动态管理。
七、工作要求
（一）加强领导，抓好落实。各地各有关部门充分认识到开展“2015就业春风行动”的重要性和必要性，进一步加强组织领导，确定专人负责，结合当地实际，创新服务模式。各项工作的具体组织实施部门，要结合当地实际，提前谋划，抓紧部署，制定切实可行的实施方案，推进各项措施的全面落实。
（二）加大宣传，营造氛围。充分利用报纸、广播、电视、网络、基层就业平台等，高密度、高频度地开展宣传，把活动信息、活动内容、日程安排广泛宣传出去，营造全社会关心企业用工、劳动者就业的氛围。
（三）加强协作，形成合力。县人社、“两区一园”管委会、民政、总工会、共青团、妇联、残联以及各职校，要积极组织未就业的高校毕业生、青年、女性求职者、残疾人、退役士兵，以及各类就业困难人员积极参加招聘会，开展劳动者与用人单位岗位对接活动。
相关活动信息和活动开展总结请于3月底前报送县人社局二楼就业局。联系人：叶青，联系电话：6514043，电子邮箱：1079634060@qq.com。
附件：1.歙县就业春风行动工作领导小组成员名单
2.歙县“2015就业春风行动”招聘活动安排表
附件1
歙县就业春风行动工作领导小组成员名单
组 长：方蓉艳 （县政府副县长）
副组长：吴康伟 （县委组织部副部长、县人社局局长）
成 员：吴建平 （县委宣传部常务副部长）
汪皆兵 （北岸镇党委书记、北岸经济开发区管委会主任）
周宝庆 （县人武部副部长）
胡晓燕 （县人社局副局长）
潘 炼 （县民政局副局长）
江 焘 （县经济开发区管委会副主任）
江 滔 （县循环经济园区管委会副主任）
洪 峰 （县总工会副主席）
陈向阳 （团县委副书记）
朱玉珍 （县妇联副主席）
胡鹤鸣 （县广电台副台长）
方 敏 （县信息中心主任）
江晓阳 （县城管执法局党组成员、执法大队队长）
汪浩彬 （县残联副主任科员）
领导小组下设办公室（设在县人社局），胡晓燕同志兼任办公室主任,朱国富同志任办公室副主任。
今后，领导小组成员因工作变动需要调整的，由所在单位向领导小组办公室提出，报领导小组组长审批后由领导小组发文。
