技术类
PHP程序开发工程师
岗位职责：
1、能独立或者协作团队完成项目的PHP程序开发；
2、熟悉Mysql数据库设计与开发；
3、学习和研究PHP等WEB***，能在专业领域内对业务需求提出参考建议。
任职要求：
1、熟练使用PHP+MySQL+Apache开发程序，精通PHP语言；
2、熟悉JavaScript、HTML、css+DIV，Ajax技术，会基本的网页美化；
3、熟练掌握网页设计工具，熟悉网页设计规范；
4、熟悉PHPCMS、DEDECMS开源系统和二次开发；
5、能独立完成网站前台和后台编写；
6、了解常用浏览器，利用自己的经验有效地解决浏览器兼容问题；
7、具备OOP编程思想，了解MVC设计模式，至少掌握一种开发框架；
8、了解SVN的代码管理，团队协同开发。
IOS移动开发工程师
岗位职责：
1、参与公司iOS客户端的产品的架构规划设计；
2、负责基于iOS系统的应用程序开发测试；
3、配合美术及策划人员能够优化iOS客户端的用户操作体验。
任职要求：
1、计算机及相关专业毕业，大学本科学历工作一年以上；
2、熟悉C/Objective-C/Swift，IOS开发平台及框架原理；
3、熟悉iOS SDK中的UI、网络、XML/JSON解析等开发技巧；
4、熟悉IOS移动终端特性、开发特点，有良好的分析问题和解决问题的能力；
5、有较强的学习能力及逻辑思维能力，良好的沟通能力和团队合作精神。
Android移动开发工程师
岗位职责：
负责公司移动应用Android的实施，包括系统架构设计和开发、协助用户部门进行最终验收测试及用户培训等相关工作。负责公司所有移动应用Android系统的日常运营，包括对接所有用户相关需求、系统故障初步分析和处理、系统改善性需求的实施等。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上Android应用开发经验，有独立完成app项目框架搭建的能力；
2、熟悉Android框架原理，熟练使用UI组件、socket、多线程、sqlite、WebView、glide等编程技术；
3、有扎实的Java语言基础，了解操作系统原理，对数据结构有深入的理解，了解常用设计模式，有良好的编程习惯；
4、思维敏捷，较好的沟通表达能力，严禁的工作态度和高质量意识。
前端开发工程师
岗位职责：
1、web站点/后台、程序内嵌、移动端项目前端项目开发；
2、前端通用模块/组件/框架/工具开发；
3、前端技术预研。
任职要求：
1、热衷前端技术，具备较强的责任心和抗压能力，致力于提高工作效率和代码质量；
2、有独立开发项目（或为项目主要开发人员）的经验，能够主导和引导开发工作，能适应团队协作开发模式；
3、理解浏览器工作原理、前端MVC及模块化开发思想，有jquery、vue、react实际开发经验优先；
4、理解javascript设计模式，有小程序开发经验优先。
策划类
策划经理
岗位职责：
1、负责企划方案的撰写和统筹；
2、负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作；
3、负责重要项目提案的撰写和提报；
4、负责策划部的市场研究和指导工作；
5、收集有关行业信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；
6、负责制定营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织及实施；
7、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传和设计工作；
8、负责部门下属的培训、指导、提升、考核、管理和监督；
9、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，广告、市场营销或相关专业优先；
2、3年以上相关岗位工作经验；
3、具备出色的文案功底和丰富的创意思维，有成功文案策划案例；
4、具备优秀的领导能力、管理能力和提案能力；
5、有较高的工作热情，能领导管理和团结队伍；
6、有良好的沟通能力，能实现部门间的合作。
策划专员
岗位职责：
1、产品推广以及品牌形象宣传软文的撰稿、组稿、编辑；
2、营销策划方案及公司品牌推广方案设计报告的撰写；
3、微信微博等公众号的推广及维护；
4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
任职要求：
1、良好的文字功底，语言组织能力，条理清晰，良好的组织能力、协调能力和资源整合能力；
2、有责任心，头脑灵活；
3、工作踏实，具有良好的创新能力、团队精神。
运营/编辑类
运营经理
岗位职责：
1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广；
2、负责统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施；
3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护；
4、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善；
5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定；
6、负责网站的整体运营，确保网站的顺利开展。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，2年以上网站相关管理工作经验；
2、有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先；
3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；
4、了解培训行业的发展和关键操作与运营；
5、有很强的责任心和团队合作的精神。
商务编辑（黄页、人才）
岗位职责：
1、参与销售项目的策划与项目实施；
2、参与相关活动策划及新产品的开发；
3、负责商务项目的统筹和跟进；
4、负责内容采编，栏目、频道的日常维护与内容更新；
5、撰写原创报告与文章；
6、监控网站相关内容；
7、对违反国家相关规定，涉及信息安全的内容及时组织整改；
8、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，中文、新闻传播专业；
2、1年以上网站、社区或论坛成功运营、策划、推广经历；
3、对网络媒体、产品和数据运营有很好的直觉和敏感，思维清晰而有条理；
4、有较强的产品规划、设计与实施运营能力；
5、有丰富的项目运作管理经验，注重项目的落地实施和结果；
6、熟练掌握市场分析、市场定位的工具与方法；
7、熟悉html代码，熟练使用Dreamweaver、photoshop等软件。
移动运营编辑（微信公众号、视频号）
岗位职责：
1、负责APP、微信端日常内容的选题、撰写和编辑工作；
2、通过微数据反馈，分析新媒体的运营状态并进行相应调整；
3、负责了解和搜集新媒体平台上行业和竞争对手的信息动态；
4、配合运营人员进行线上活动的策划和传播工作。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上新媒体编辑经验，新闻学或传播学相关专业；
2、具有较好的新媒体内容创作能力和扎实的文字撰写能力，有关注和阅读大量订阅号的习惯；
3、热爱新媒体，拥有良好的“网感”，在内容编辑上有一定的话题敏感度，对新媒体运营有自己的理解；
4、高度的责任心，良好的抗压能力和较强的沟通能力。
编剧
岗位职责：
1、参与公司短视频项目的策划创意，对故事创意进行整体构思设定，包括故事架构、场景描述、人物设定等；
2、能够根据要求，完成剧本主线框架的独立创作和修改；
3、协助项目策划案进程，故事剧本过程全程策划、改编和监控，做好最终品控及统稿验收的工作；
4、了解目前短视频的发展趋势，参与公司短视频的剧本撰写，能够根据市场需求创作剧本。
任职要求：
1、不限专业，中文、新闻、导演、编剧戏剧等相关专业优先；
2、有校园经验或社会工作经验，熟悉故事创作基本流程，对故事基础、剧情节奏把控力强；
3、知识面广网感强，阅读量大，思想活跃，想法独特，对社会热点、公众的喜好、新生及流行事物有敏感的观察力和敏锐的捕捉力。
其他要求：
1、擅长喜剧、脱口秀、情景剧等题材作品的加分；
2、请附带作品或链接。
摄影/摄像
岗位职责：
1、负责原创短视频内容、纪录片、微电影、广告片、公司宣传片等拍摄工作；
2、熟练使用各种摄影摄像设备，能够独立拍片；
3、有良好的镜头感，能够有效把握画面色彩及整体的视觉效果；
4、能够准确理解导演思路，完整地呈现纪录片、微电影、广告片、企业宣传片等主旨；
5、对设备进行日常的保养、维护，保证设备的正常使用并做好登记和保管；
6、完成拍摄后对素材进行整理。
任职要求：
1、从事影视、传媒、广告等领域摄像工作1年以上，具有纪录片、广告、宣传片、专题片等拍摄经验，美术、摄影、摄像等专业毕业优先；
2、能够熟练操作使用市场主流的相机、摄像机和各类镜头；
3、具有场地灯光布置经验，以及拍摄必备的配件使用；
4、有镜头感、可驾驭复杂的拍摄现场、懂构图、懂灯光使用、基本功扎实，能够主动帮助编导实现创作意图；
5、能适应加班以及外地拍摄工作任务，具备良好的团队合作精神，高度的责任感；
6、热爱文化传媒事业，艺术感觉好，创新能力强，具有进取精神。
后期制作
岗位职责：
1、负责影片后期视觉设计制作工作；
2、参与前期创意方案制定；
3、根据需要参与拍摄或拍摄协调工作；
4、根据需要参与剪辑工作。
任职要求：
1、拥有扎实的后期技术能力。熟练Nuke，AE/Fusion，达芬奇等软件，至少精通一种跟踪软件，能够完成各类复杂后期制作效果；
2、熟悉maya/max等三维软件，掌握 金属、玻璃、水、丝绸、水晶、塑料等多种常用材质的制作与渲染技术；
3、对文字文案有精确理解能力，在画面表现上有独特的创意，能把握各类型影片美术风格；
4、拥有良好的色彩感觉，对素材有成熟的调色技巧。 熟悉premiere/final cut等剪辑软件；
5、能熟练应用各种后期特效制作手段达到最终效果需求：包括光效、烟、云、爆炸、粒子等，对影片有独特的见解；
6、具备扎实的画面审美基础以及结构、透视和空间等造型基础知识，对于光影色彩以及构图有独特的见解，有良好的细节把控力及镜头感；
7、理解镜头衔接、影片节奏等对影片内容所产生的作用。熟悉从前期策划、拍摄到后期的制作流程；
8、拥有良好的沟通协调能力。具有较强执行力和高度责任心。
销售类
大客户行业销售
岗位职责：
1、负责销售运营工作的日常管理，建立健全管理制度，提高工作效率，对销售公司工作进行跟踪监督，对销售结果负责；
2、制定销售部门工作目标、通过培训等渠道提升团队业务能力；
3、结合外部市场及自身产品情况，迭代客户画像，制定销售策略并监督落地执行情况、复盘迭代；
4、对销售部各岗位工作进行定期监督及检查，严格按照各项规章制度进行考核；
5、确立销售运营管理方针、发展方向、组织架构及长远经营计划，为销售业务开展提供良好决策输出；
6、负责与其他部门的对接工作，协调组织内人员及岗位的变动。
任职要求：
1、营销类相关专业大专及以上学历；
2、具备5年以上销售管理经验，出众的领导管理才能和商业理念；
3、具备较强的团队协作精神、组织及策略能力和良好的沟通技巧；
4、具备良好的逻辑思维能力，抗压性强。识的人。
商业行业销售
岗位职责：
1、负责行业及产业带的市场解决方案，及开发方案；
2、市场洞察：熟悉掌握友商及客户的动态；
3、收入指标完成及新签客户数、收入和单量的完成。
任职要求：
1、互联网销售经验在3年以上；
2、具有行业的开发经验；
3、具备输出解决方案的能力；
4、熟悉办公软件。
招聘网销售
岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
实习类
2024届实习生
岗位职责：
1、在岗位上接受完整的（营销策划管理+人事行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。
2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养；
3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作；
4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。
任职要求：
1、大专以上学历年龄（20-30岁）（条件优秀者，可以适当放宽）；
2、强烈的责任感（敢于承担团队责任）、企图心；
3、有过团队管理经验、担任学校学生会工作者优先考虑；
4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5、积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。
简历邮件：shexianbbs@qq.com
