严格审核纳入 规范资金使用

　　黄山新闻网6月16日讯(叶镇 武俊华)去年以来，歙县人社局大力实施就业促进民生工程，开发公益性岗位400余个、安排高校毕业生就业见习130余人、引导高校毕业生在基层特定岗位就业60余人。实施过程中，着力把握政策公示、人员把关、资金拨付、回访监督四大工作重点，建立“公开、公正、准确、透明”工作运行和就业补贴资金使用机制，将廉政工作要求融入各项工作之中，“以廉为基”力促困难人员就业，努力实现就业促进民生工程“高效发展”与“廉洁发展”的统一。

　　政策程序公开透明。该县人社局为保障此项民生工程实施的公开、公正，制定了民生工程信息网上公示制度，定期在政府网站、相关新闻媒体及民生工程网站上全面公示此项民生工程项目的内容、政策，包括申请条件、办理程序、补助标准、受益对象、资金发放程序等，提高民众参与度和知晓度，把就业促进民生工程真正办成让大家看得见、摸得着，享受其中、温暖于心的民心工程。该县高校毕业生特定岗位人员聘用，按照成绩高低组织考生现场自主选岗，让权利在阳光下运行。

　　人员审核严格把关。为确保就业促进民生工程落到实处，该县对申报人员资格进行严格审核，真正让就业困难人员享受到这项政策。公益性岗位人员须为经人社部门认定为困难的享受低保的长期失业人员、大龄就业困难人员、零就业家庭成员、失地(失林)人员、家庭困难的未就业高校毕业生等;参加就业见习的人员须为近两年离校未就业的大专及以上高校毕业生;特岗人员报考按照省招考公告上的要求严格审核，对不符合报考条件的人员及时退回并说明原因。

　　资金拨付严谨规范。该县强化就业专项资金的管理，确保资金安全规范使用。资金拨付前，县人社局对用人单位申报材料的完整性和真实性进行认真审核。对申报材料不完整的，限期补充完整;对超过限期不能补齐材料或经审核申报材料与实际情况不符的，将申报材料退还申请单位并向其说明原因。对符合资金拨付条件的用人单位，经财政部门审核后及时将就业资金拨付到位，并在网站上向社会公布资金支付情况，包括享受就业扶持政策的单位名称、享受补贴的人数、人员名单、具体补贴金额、经办单位、经办人员、监督电话等，接受社会监督。

回访监督趋于常态。该县人社局重视对就业促进民生工程实施过程中的督促检查，深入开展民生工程“回头看”活动，经常性的对相关乡镇、企事业单位和受益对象进行电话回访和走访，查看人员在岗和就业资金使用情况，确保人员在岗在职和工资及时发放到位。该县人社局相关负责同志还经常深入到企业一线，与见习大学生面对面交流，了解他们的工作和生活情况，鼓励他们努力提升就业技能，及早实现就业。

　　工作队伍高效廉洁。负责就业促进民生工程的工作人员自我加压，以转变作风为切入点，以服务便民为导向，以工作零失误为目标，狠抓队伍作风建设。同时加大行政问责力度，避免出现审核把关不严、拖欠挪用资金等问题，保证就业促进民生工程实现廉洁发展。