根据市委统一部署，2024年12月9日至2025年1月3日，市委第四联动巡察组对县委统战部开展了巡察。2025年3月11日，市委第四联动巡察组向我单位反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、强化政治担当，坚决扛起整改责任
（一）提高政治站位，凝聚整改共识。全面认领反馈问题，认真逐条逐项剖析原因，及时召开巡察整改工作专题会，部署落实整改措施，要求全体干部以高度责任感推进整改工作。
（二）加强组织领导，压实整改链条。成立整改工作领导小组，制定整改方案，细化措施，明确任务。构建“主要领导抓总体、分管领导抓分管内容、科室抓具体”的责任体系，主要领导履行第一责任人职责抓重点、难点与关键环节，班子成员落实 “一岗双责”认领分管领域问题并推动整改落地，定期调度跟踪督办，形成上下联动、全员参与的合力。
（三）切实抓好落实，确保取得成效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对能立即解决的问题立行立改，对需长期推进的明确阶段目标并持续跟踪，充分做到标本兼治，确保整改取得实效。
二、巡察反馈意见整改落实情况
（一）聚焦党中央决策部署及省市县委工作要求落实情况方面
1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”的整改情况
（1）针对“执行‘第一议题’制度不严格”的问题
整改情况：一是严格落实“第一议题”制度，对2025年以来的部务会、理论学习中心组学习会、全体干部会议开展自查，除部务会人事议题外，20次部务会、12次理论学习中心组学习会、29次全体干部会议、专题会议，均传达学习习近平总书记重要讲话精神。二是领导班子及时召开部务会，认真分析之前履行“第一议题”制度不足问题的原因，学习了中共中央办公厅关于“第一议题”制度的有关规定，主要领导围绕执行“第一议题”、建立完善“第一议题”制度开展了交流研讨发言。三是制定印发有关文件，明确建立执行“第一议题”制度。
（2）针对“重要精神应学未学”的问题
整改情况：一是及时召开理论学习中心组学习会，补学习近平总书记2023年12月29日在全国政协新年茶话会上关于统一战线的重要讲话、习近平总书记2022年6月和2023年8月给安徽的2封重要回信精神。二是严格落实“第一议题”制度，先后召开14次部务会、12次理论学习中心组学习会、29次全体干部会议、专题会议，安排学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到应学尽学。三是制定印发有关文件，将习近平总书记关于本系统本地区的重要论述纳入“第一议题”制度学习范围。
（3）针对“主题教育开展不扎实”的问题
整改情况：一是及时补齐学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育问题整改清单，并完成整改销号；不折不扣开展党纪学习教育，领导班子认真查摆纪律作风、从严执纪方面问题3个，班子成员认真查摆问题4个，全部完成整改销号。二是认真开展学习深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题查摆，领导班子查摆问题9条，已完成整改5条，持续整改4条；主要负责同志查摆问题10条，已完成整改6条，持续整改4条。三是严格按照学习教育《工作提示》要求，对标对表抓好主题教育开展，注重检视存在问题，实行销号管理，年轻干部检视察摆问题3个，完成整改3个。
2.关于“贯彻落实统一战线决策部署有差距”的整改情况
（4）针对“牵头抓总作用发挥不充分”的问题
整改情况：一是制定印发领导小组成员名单、年度工作要点，由县委统一战线工作领导小组办公室牵头，及时细化分解年度任务。二是先后两次召开县委统一战线工作领导小组会议，34家成员单位参会，学习研究部署习近平总书记关于统一战线工作的重要论述，研究出台“两个清单”等文件，明确领导小组各成员单位工作职责；深入教育、市监、卫健、政协等部门开展统战工作调研，建立完善常态联系机制；已组织召开民主党派工作协商座谈会、全县民族宗教工作业务培训会，形成工作合力。三是制定印发有关文件，明确建立健全资源共享、信息联通机制。
（5）针对“推进创新工作不够有力”的问题
整改情况：一是统战部负责同志赴郑村镇调研侨兴精品民宿酒店和风情山庄等项目推进情况，帮助协调解决问题3个，项目已完成设计，侨兴精品民宿酒店项目已开工建设；依托安徽侨梦苑·黄山创新创业基地，组织园区及商协会走访调研侨胞侨企3次，发现招商项目线索3条，达成项目签约2个。二是联合郑村镇对安徽槐塘“安徽华侨第一村”侨务品牌的年度重点工作进行谋划，梳理出3个方面的重点工作，配合完成“亲情中华·侨韵江淮”2025年满槐塘暨下侨乡慰问演出等重大活动，帮助协调配合完成侨兴精品民宿酒店和西班牙风情山庄建设项目；打造槐塘工坊酒馆、槐塘乐园、渔林留舍等业态。三是深入学习《全县“比发展、讲奉献、重实干”作风建设实施方案》，研究部署“比讲重工作，梳理推动持续擦亮“籽籽同心·歙美家园”民族工作品牌、推进党外后备干部建设有弱项等2个方面的重点工作。截至目前，打造铸牢中华民族共同体意识宣传教育阵地2处，举办“庆国庆中秋同心同向同行”联谊等主题活动19场次，有效增强民族自豪感和凝聚力。
（6）针对“服务非公经济高质量发展有短板”的问题
整改情况：一是到县工商联沟通对接7次，深入企业走访5次，例如2月21日，联合县工商联到安徽艾克瑞德科技有限公司走访调研，了解企业新的一年复产复工情况，引导非公经济人士将优良家风融入企业文化，用诚信和责任塑造企业形象，为歙县经济社会健康发展贡献积极力量。组织企业家外出参观学习5次，培训1次。例如3月7日，组织浙江商会会员企业负责人赴浙江省杭州市桐庐县考察学习，学习先进地区民营企业发展思路，有效坚定了民营企业发展信心。开展营商环境问卷调查1次，2025年5月21日-6月6日，县委统战部联合县工商联、县开发区管委会深入安徽瑞联高新材料有限公司、黄山立国机车部件有限公司等企业开展2025年“万家民营企业评营商环境调查工作”，受到企业一致好评，满意度稳居全市前列。二是召开民营企业座谈会4次，传达学习习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神，解读惠企政策。例如2024年12月18日，县浙江商会、县企业家协会、县女企业家协会联合开展新年联谊会等。积极做好为企服务工作，开展送法培训3次，例如3月25日，联合县工商联组织县企业家协会会员企业开展财税风险管控与税务筹划培训，传达学习了习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，认真倾听企业心声，提供专业性发展建议，解读惠企扶持政策，提振企业信心，为助力“两个健康”打下坚实基础。三是注重学习习近平总书记关于促进民营经济发展的重要论述，累计学习4次。通过“巾帼心向党·奋进新征程”主题党日活动、理论学习中心组学习会、巡察整改专题会传达学习习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神和习近平总书记关于促进民营经济发展重要论述。组织全体干部学习了《中华人民共和国民营经济促进法》，进一步提升做好民营经济工作的使命感和责任感，增强了服务“两个健康”的行动自觉，提振了民营企业家发展信心。
3.关于“统一战线重要法宝作用发挥不到位”的整改情况
（7）针对“积极引导民主党派参政议政还有不足”的问题
整改情况：一是完成收集整理2022年以来21个重点调研课题成果转化情况；制定《2025年度中共歙县县委同各民主党派协商计划》，经县委主要领导签发，以县委办文件印发；县各民主党派成立了课题调研小组，认真围绕今年的协商计划，深入开展课题调研，通过调研走访、座谈交流等方式，收集案例和数据，掌握第一手资料，有序推进课题调研；完成2025年重点调研协商课题并呈报县委。二是组织全体机关干部学习贯彻《中国共产党政治协商工作条例》；召开歙县民主党派工作协商座谈会，组织学习《中国共产党统一战线工作条例》《中国共产党政治协商工作条例》，向各民主党派、无党派人士学习联络组反馈2022-2024年度重点调研课题成果转化落实情况；召开歙县无党派人士专题学习会，组织学习《中国共产党统一战线工作条例》《中国共产党政治协商工作条例》；召开歙县构建现代化产业体系工作调研协商座谈会、《十五五规划》党外人士座谈会，选调县各民主党派、无党派人士学习联络组成员参加2025年歙县统一战线成员素质提升专题研讨班。三是收集汇总2025年重点调研协商课题成果转化落实情况。
（8）针对“统筹协调民族团结工作措施不力”的问题
整改情况：一是召开全县民族宗教工作业务培训会，开展铸牢中华民族共同体意识宣讲、宗教政策解读和业务培训，县直有关单位、28个乡镇分管领导、民宗助理员和村民宗信息员参训，再次明确乡村两级民宗干部工作职责，要求各乡镇要积极申报民族工作专项资金项目。谋划2026年民族工作专项资金项目并建库。到上丰乡调研民族工作品牌，并指导石榴籽服务站工作开展，组织上丰乡及溪源村、小川乡及小洲村到休宁县源芳乡学习石榴籽家园工作模式及经验做法，召集富堨镇、许村镇、上丰乡对民族工作品牌提升进行工作部署和安排。整合溪源村党群服务中心、便民服务大厅、妇女儿童之家、矛盾纠纷调解室等，建立石榴籽服务站工作机制、配备工作人员，组建“石榴籽志愿服务队”、“石榴籽巾帼调解队”，建立服务站所在乡少数民族群众基础信息台账。歙县林川少数民族茶叶专业合作社将在和平村的研学地点搬迁至休宁县溪口镇文溪家庭农场内，并对项目地点搬迁作出说明。二是以石榴籽服务站为依托，相继开展了系列活动，例如举办“民族团结一家亲 粽香情浓迎端午”主题活动、举办“姬川有禧‘杮’知秋醉如意”等主题庆丰收活动，促进各民族交往交流交融。上丰石榴籽服务站志愿者开展民族政策、民生工程宣传和纠纷调解；积极谋划2026年民族专项资金项目，分管领导到许村镇、桂林镇指导民族工作专项资金项目摸底申报。三是在全体干部会上学习了《安徽省民族工作专项资金管理办法》《黄山市民族工作专项资金管理办法》。
（9）针对“港澳台侨工作还有欠缺”的问题
整改情况：一是已于3月底完成调研、建立基础台账，摸排侨胞侨眷最新人数，已于5月底前完成调研，建立台胞台属台商台账:在郑村镇槐塘村开展华人华侨归侨侨眷涉侨政策法规宣讲座谈会，发放宣传材料80余份，解答涉侨政策法规问题120人次。二是将“两岸一家亲”的重要理念与台联的亲情乡情优势相结合，加强歙台交流交往，春节期间走访慰问困难台胞台属。走访慰问侨界代表人士，做到“四必访”；组织侨务干部和侨界代表人士参加黄山市统战侨务干部暨侨界代表人士培训班，宣传解读涉侨政策法规。三是严格履行首问负责制，在郑村镇槐塘村设立侨务便民服务联络点，悬挂工作人员身份牌、联系方式，广泛开展归侨侨眷身份证明、华侨回国定居证明、华侨子女身份认定、驾驶证翻译等工作，今年以来，累计办理各类业务27件。
（10）针对“新阶层组织建设不够有力”的问题
整改情况：一是常态化走访基地，了解基地建设情况，主要领导共深入基地走访5次，先后到歙县论坛新的社会阶层人士统战实践创新基地、歙县老胡开文墨业有限公司、古城墨砚博物馆调研，与负责人进行交流座谈，了解基地目前建设情况，并对下一步基地打造提出思路和要求；调研基地建设情况并召开新的社会阶层人士代表座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述、全国新的社会阶层人士主题座谈会精神等，认真落实党中央及上级有关新的社会阶层人士统战工作决策部署。定期通过实地或线上与歙县论坛新的社会阶层人士统战实践创新基地负责人沟通联系，共同就基地建设、活动开展进行沟通交流。二是召开全县新的社会阶层人士统战工作联席会议，传达学习习近平总书记关于新的社会阶层人士统战工作的重要讲话、重要指示批示精神；主要领导带队到合肥新的社会阶层统战实践创新基地考察学习创建先进经验；组织3名新的社会阶层人士参加全市新的社会阶层人士培训班，为他们搭建学习提升平台；完成歙县论坛新的社会阶层人士统战实践创新基地文化墙建设，进一步拓展了阵地建设，组建新的社会阶层人士志愿服务队，开展2次公益活动，增强了新的社会阶层人士社会责任感。三是传达学习全国新的社会阶层人士主题座谈会精神，对《歙县新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设规范》进行梳理完善，明确基地建设动态调整机制。
（11）针对“推进党外后备干部建设有弱项”的问题
整改情况：已按要求完成整改。
4.关于“宗教规范化管理推进不力”的整改情况
（12）针对“宗教领域行政执法履职不到位”的问题
整改情况：已按要求完成整改。
（13）针对“宗教活动场所监管不严”的问题
整改情况：已按要求完成整改。
（14）针对“宗教活动管理有欠缺”的问题
整改情况：已按要求完成整改。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题
5.关于“全面从严治党主体责任未压实”的整改情况
（15）针对“全面从严治党工作有缺陷”的问题
整改情况：一是召开全面从严治党专题会，经办人员就当时出现该问题情况进行说明，在总结中反思问题根源，同时要求办公室工作人员加强对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述的学习，加强对全面从严治党工作和党风廉政和反腐败斗争工作的认识和理解，提升做好全面从严治党工作水平。二是坚持开展“一岗双责”廉政谈话，做到全覆盖，时刻掌握全体干部思想、工作、生活等方面存在的问题，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，做到防微杜渐、防患于未然，巡察以来，今年以来开展的“一岗双责”廉政谈话已经做到“一把手”与班子成员、分管领导与分管干部全覆盖。通过全面从严治党专题会、理论学习中心组学习会、部务会等形式传达学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全体干部落实全面从严治党的责任意识进一步筑牢。三是组织全体干部学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，就机关制度中谈心谈话制度进行修改完善，明确谈话对象为全体干部，坚决以高度的政治自觉坚定不移扛牢全面从严治党主体责任。
（16）针对“廉政风险防范意识不强”的问题
整改情况：一是召开全面从严治党专题会，办公室工作人员就当时出现该问题的具体情况进行了说明。要求各科室填写2025年廉政防控风险点排查表，汇总形成县委统战部2025年廉政风险排查表，就存在的风险点和防控措施进行详细分析，明确分管领导为责任领导，相关科室负责人为责任人，现金管理、项目建设已纳入全面夯实廉政风险防控风险体系，廉政风险防控全面性提升。二是开展廉政风险点排查，共梳理出10个方面26个廉政风险点，制定防控措施40条，通过全面从严治党专题会对当时从事全面从严治党工作的人员进行批评教育，提醒其加强业务学习，2025年对本单位廉政风险防控情况开展了2次督查，督查结果较好，未出现廉政风险隐患，有效夯实了廉政风险防控责任体系，全体干部职工廉政风险防控意识进一步增强。三是建立县委统战部廉政风险防控制度，增强勤廉意识，筑牢廉政风险防控思想防线，通过主题党日活动、巡察整改专题会学习廉政风险防控制度。
（17）针对“警示教育力度不够”的问题
整改情况：一是涉及人员在组织生活会上对相关情况作出说明，表示将深刻吸取教训，认真学习保密法律法规，提升业务能力。二是组织全体党员干部学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步明确组织生活会上需要作出说明的各类事项，利用单位微信群在节假日前进行廉政提醒，五一、端午假日、国庆中秋假期、元旦春节来临前，在单位工作群转发有关廉政提醒方面的提示，提醒全体干部廉洁过节。三是组织全体干部职工观看警示教育片《铁规矩硬杠杠》，全体干部职工纪律规矩意识得到有效提升，警示教育的成效彰显。组织全体党员干部参观歙县廉政三示教育基地，召开全面从严治党专题会，压实全面从严治党责任，在深入贯彻中央八项规定精神学习教育学习会中就反面典型案例进行通报学习，警示作用进一步提升，全体干部职工廉政规矩意识得到增强，警示教育质效得到提升。
6.财经纪律执行不严
（18）针对“审核把关不严格”的问题
整改情况：一是完成错误记账凭证的补缺补差，相关人员退回款项退；广泛对2020年以来所有餐费、住宿费、市内交通补助等报销手续、报销票据进行梳理排查。二是严格财务审批制度，多次召开全体干部职工会议上，学习强调财务相关规章制度，完善报销流程。要求单位财务人员严格审核把关，当好“守门员”，经办人员要积极配合。三是多次召开全体干部职工会议，学习机关财务等制度70余人次，推动财务制度落实到位。
（19）针对“公务接待费管控不严”的问题
整改情况：已按要求完成整改。
（20）针对“工会管理不规范”的问题
整改情况：已按要求完成整改。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况
7.关于“领导班子作用发挥有欠缺”的整改情况
（21）针对“攻坚克难主动性不强”的问题
整改情况：一是6月5日，县委统战部会三阳镇认真分析三阳镇月报表反映同一问题原因所在，县委统战部对该问题作出整改自查情况说明。二是分管领导会民宗室对2025年乡镇上报的月报表进行梳理汇总，分析我县民族宗教领域存在的风险隐患并制定相应措施。三是联合公安部门、乡镇开展宗教活动场所检查。
（22）针对“年轻干部管理宽松”的问题
整改情况：1.主要领导与统战部年轻干部谈心谈话，组织年轻干部参加民族宗教工作业务培训会，鼓励年轻干部履职担当；严格执行签到和请销假等机关制度，要求一般干部请假一天以上需跟分管负责同志请假，要求所有干部职工杜绝迟到早退现象。二是组织4名年轻党员干部参加统一战线成员素质提升专题研讨班，全面提升年轻干部的作风纪律意识。从严处罚迟到、早退等干部作风问题，切实维护统战部纪律刚性。三是组织全体干部职工会议学习《中央八项规定实施细则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》等法律法规4次，重新修订县委统战部《机关制度汇编》。
（23）针对“议事程序不规范”的问题
整改情况：一是对2025年部务会会议材料进行检查，发现会议事程序不规范问题2个，已对相关会议录进行修改、调整。二是及时召开部务会，传达学习《中国共产党党组工作条例》中关于民主集中制、末位表态制度等内容；严格执行领导班子议事程序，在2025年所有部务会上均落实领导班子逐个表决、末位表态、一事一议等制度。三是召开部务会，传达学习《中国共产党章程》中关于组织原则、组织制度，制定印发有关议题工作规范文件，确保议事程序规范。
（24）针对“领导干部交流轮岗不够”的问题
整改情况：一是加强学习，根据干部管理权限，与县委、县委组织部汇报，7月11日已整改到位。二是开展“老带新”“传帮带”轮岗交流结对帮扶，提升年轻干部干事创业的精气神。主要领导到办公室对机关干部职工开展一对一谈心谈话，了解关心干部，尤其是对年轻干部提出殷切希望。三是4月14日，全体干部学习会上传达学习机关制度汇编；4月30日全体干部学习会上传达学习《党政领导干部交流工作规定》等文件，坚持严管厚爱促进干部交流轮岗常态化，5月16日全体干部学习会上再次传达学习《党政领导干部交流工作规定》。
8.关于“基层党组织建设不扎实”的整改情况
（25）针对“党建工作重视不够”的问题
整改情况：一是通过支部主题党日学习会传达学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，印发县委统战部2025年党建工作要点，支部工作总结、支部工作计划，党费收缴情况等事项均通过支委会研究，不断加大对党建工作的谋划和推进，提升机关党建工作质效。二是每月定期开展支部主题党日活动，在主题党日活动中加强对习近平总书记关于党的建设的重要思想和《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习，邀请各民主党派、民族宗教界人士、非公经济人士等共同参与主题党日活动，结合“当学习型干部 建学习型机关”工作开展，机关党建工作的覆盖面和创新性不断提升。三是严格落实党建工作责任制，将《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》纳入支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划，利用理论学习中心组、全体干部会、主题党日、部务会等学习习近平总书记关于党的建设的重要思想和重要论述，传达中央、省市县党的建设工作领导小组会议精神。对县委统战部“三会一课”制度进行进一步完善，将“支部年度工作总结、年度工作计划、党费收缴情况等”纳入支部委员会会议研究事项范畴，提升决策内容的精细化和民主性。
（26）针对“党建品牌持续发力不足”的问题
整改情况：一是制定2025年“同心圆”党建品牌建设规划，每月主题党日活动邀请了各民主党派、无党派人士学习联络组、民族宗教界人士、侨眷、台胞、新的社会阶层人士代表等群体参加，同时在5月8日主题党日活动学习会上支部就“同心圆”党建工作品牌打造情况进行解读，7月28日，巡察整改专题会上就“同心圆”党建工作情况进行了介绍，提升干部职工对“同心圆”党建品牌知晓度。二是与县直机关工委对接，了解党建工作品牌打造路径，结合“比发展、讲奉献、重实干”活动开展，引导全体党员参与到“同心圆”党建工作品牌创建过程中，全体党员对“同心圆”党建品牌认识进一步提升。三是组织全体党员重温学习《关于在县直机关开展“当学习型干部 建学习型机关”工作的通知》，邀请了各民主党派、工商联、无党派人士代表及台胞代表、侨眷代表、新的社会阶层人士代表等群体参加，将党建融入统战业务，提升“同心圆”党建工作品牌实效。在主题党日活动中邀请各民族代表人士、宗教界代表人士、侨胞侨眷代表、台胞台属代表等参加，进一步提升了广大统战成员参与支部党建活动积极性，听取他们对统战工作的意见和建议，有效促进了与统战成员之间的沟通交流，拉近了与统战成员之间的距离，提升党建与统战业务融合度。
（27）针对“党内政治生活不严肃”的问题
整改情况：一是对2022年以来的民主生活会材料进行梳理分析，2024年度民主生活会谈话前已经做到领导班子成员与干部职工谈心谈话全覆盖，同时在2024年度组织生活会上开展批评与自我批评时党员代表均对其他党员提出了辣味十足的批评意见，每一条均指出对方存在的实际问题，达到了红脸出汗的目的，也有助于党员干部下一步改进提升。2024年度民主生活会会前通过召开民主评议、谈心谈话、发放征求意见函等多种形式，广泛征求各乡镇各单位、各民主党派及机关干部对县委统战部领导班子及成员的意见建议2个方面8条。及时召开党员大会对该问题向全体党员作出说明，支部组织委员阐明了问题出现原因，并表示今后将严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》执行，确保党内政治生活严肃规范。二是通过理论学习中心组、巡察整改专题会、部务会、全体干部会等形式，组织全体干部职工学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，按时按质完成2024年度民主生活会和组织生活会，召开全面从严治党专题会，安排部署2025年全面从严治党工作，研究具体工作举措，进一步规范党内政治生活。三是在主题党日活动、全体干部会、巡察整改专题会、理论学习中心组学习会上，组织全体党员干部学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全体党员进一步了解了党的组织生活制度，对进一步规范党内政治生活提供了指导，党内政治生活的严肃性、规范性进一步凸显。
（28）针对“党务公开不全面”的问题
整改情况：一是召开党员大会就该问题向全体党员作出说明，2025年以来已将民主评议党员的结果、支部工作总结、支部工作计划、党员承诺书、支部书记调整、支部班子组织生活会查摆问题清单以及2025年党费收缴情况进行公示，进一步扩大了党务公开的覆盖面，确保党务工作全体党员皆知。二是成立党务公开领导小组，定期对单位党务公开工作开展检查，组织全体党员干部学习了《中国共产党党务公开条例（试行）》，进一步提高了全体党员干部对党务公开工作的认识，在以后的日常工作中，将认真贯彻《中国共产党党务公开条例（试行）》，严格按照党务公开的相关规定积极推进支部党务公开工作。三是对县委统战部支部党务公开制度进行完善，将支部年度工作计划、党员承诺践诺情况、支部班子人事调整情况等纳入例行公开的内容，提升公开内容的覆盖面，确保党务公开工作制度化、规范化。
（四）聚焦巡视巡察整改和成果运用情况
9.关于“落实巡察整改主体责任意识不强”的整改情况
（29）针对“未建立整改常态化、长效化机制”的问题
整改情况：一是及时召开部务会，传达学习《中国共产党巡视工作条例》，提升对巡视巡察整改常态化的认识，做到每年递交一次整改报告，确保取得常态效果。二是领导班子切实担起巡察整改主体责任，巡察工作以来，研究巡察整改工作21次，及时研究解决巡察整改过程中发现的问题，切实提升巡察整改效果。三是建立巡察整改常态化、长效化机制，持续更新巡察整改台账，及时发现解决“反弹回潮”问题。
10.关于“巡察整改力度不够”的整改情况
（30）针对“整改问题有所反弹”的问题
整改情况：一是3月，县委统战部到黄山太平兴国寺对2024年山体滑坡维修项目工程竣工验收，4月对项目进行审计，4月30日，完成《工程造价审核报告书》和工程结算审核定案表。二是2025年民族工作专项资金项目已按项目流程申报、实施，并对2020年以来实施的省市民族工作专项资金项目流程合规性进行抽查。三是在全体干部会上学习省市民族工作专项资金管理办法。
（31）针对“整改不彻底”的问题
整改情况：一是对2024年上报市委统战部的3份全省少数民族工作专项资金绩效自评报告中表述错误的进行修正，领导班子主要负责同志在会上要求干部职工增强责任心，严格执行“三审三校”制度。二是多次召开全体干部职工会议，认真学习习近平总书记“三严三实”重要指示，要求办公室工作人员在文字材料上多下功夫。三是重新修订《县委统战部机关制度汇编》，建立“三审三校”制度，明确信息报道、纸质发文需经过“三审三校”后上报。
三、持续强化监督，不断巩固整改成果
下一步，县委统战部将以巡察整改为契机，持续巩固整改成果，推动统战工作高质量发展。
（一）持续深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断创新学习方式，提升思想引领的针对性和实效性。深入开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育，引导广大统战成员始终与党同心同德、同向同行。
（二）聚焦中心工作，提升服务大局效能。着力构建“大统战”工作格局，持续发挥各民主党派、无党派人士、新的社会阶层人士、侨胞、非公经济人士等群体优势，围绕乡村振兴、全域旅游、产业发展等中心工作，开展精准帮扶、招商引资等活动，推动统战优势转化为发展优势。
（三）强化风险防控，守牢安全底线。常态化开展民族宗教、侨务、网络统战等领域风险隐患排查，建立健全风险防控预案，提升风险防范化解能力。加强对统战领域重点群体的联系引导，及时化解矛盾纠纷，确保统战领域和谐稳定。
（四）健全长效机制，巩固整改成果。持续抓好长期坚持的任务推进，定期开展整改“回头看”，防止问题反弹回潮。进一步完善制度体系，强化制度执行，以巡察整改推动统战工作规范化、制度化、科学化发展，为歙县经济社会高质量发展凝聚更大统战力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0559-6535196；邮政地址：安徽省黄山市歙县徽城镇行政办公中心紫阳路18号政协楼二楼207室，邮编：245200；电子邮箱：sxtzb123@126.com。
中共歙县县委统战部
2025年12月29日
