为充分发挥党建引领作用，提升基层治理效能，中和社区充分发挥党建统领微网格自治功能，整合资源力量，创建“党建+微网格+网格员+N”工作法，重点抓实政策宣传、纠纷调解、综治维稳、安全生产等工作，做深做实“党建+微网格”，有效打通服务群众“最后一公里”，让“微网格”释放出“大能量”。

“党建+微网格”当好矛盾纠纷“调解者”。社区立足实际，围绕解决居民群众矛盾纠纷问题，探索“党建+微网格+网格员+矛盾调解”工作模式。选聘有热心、能力强的居民担任网格员，充分发挥网格员“老街坊”、“老邻居”、“老熟人”的特点，实现矛盾纠纷提前预防、及早发现、尽快处理，努力将矛盾纠纷消灭在萌芽状态。同时通过以会带训、集中培训等多种形式，提高网格员的责任意识和矛盾纠纷调解能力。创新“三和工作法”，采用“导师帮带”形式，面对矛盾纠纷让网格指导员现场教、微网格长现场说、各类问题现场解，实现“一名网格指导员+一名微网格长就是一个调解队”，为维护社区稳定，构建和谐社会起到积极作用。迄今累计调解成功各类矛盾纠纷98件，化解信访事件4件。

  “党建+微网格”当好安全生产“吹哨员”。社区积极探索网格化包保治理模式，建立“网格指导员+微网格长+安全生产”自查小分队，定期对辖区商铺、小企业开展安全隐患排查整治工作，通过“线上+线下”相结合的宣传方式，加强安全隐患典型案例宣传，针对存在的安全问题均现场提出整改意见、明确整改时限，基本做到“检查一家，规范一家，教育一家，安全一家”。同时联合社区民警开展预防电信诈骗、防范邪教等普法宣传活动，提醒居民提高安全意识。累计联合社区民警开展预防电信诈骗、防范邪教等普法宣传活动48次；开展安全生产大检查12次；开展燃气整改检查103起；排查电动自行车进电梯和违规充电5辆。

“党建+微网格”当好社区居民“贴心人”。社区始终以居民问题为导向，以服务居民为目标，探索“党建+微网格+网格员+民生服务”治理模式，建立“1+1+N”工作机制。充分挖掘网格内热心居民、退伍军人、大学生等群体的工作力量，大力实施网格“微关怀”温暖工程，常态化开展上门走访慰问，积极开展“感恩母亲”、“挥毫泼墨”、“巾帼力量”等形式多样的文娱活动，丰富辖区居民的精神文化生活。清理辖区道路垃圾、杂草、小广告、卫生死角等，搬除堆积杂物，做好环保不文明行为的劝导工作，为辖区居民提供优良的环境质量，进一步提升居民幸福感。

下一步，中和社区将持续把准基层治理的“堵点”和“痛点”，立足于每个“微网格”，从细微之处做起，从微小矛盾调起，着力筑牢社区治理的幸福高线和社会治理的安全底线。

                                  （汪嘉妮 余心琪）