新年伊始，北岸镇党委、政府进一步统一思想、凝聚共识， 强化管理，以严肃工作纪律为切入点，以加强作风建设为突破点，把作风建设往深里抓、往实里做，着力打造一支主动作为、担当有为的高素质干部队伍，推动党建、扶贫、美丽乡村、民生工程、创城创卫、黄千高速征地拆迁等各项工作高效落实。

     加强学习，提升认识。组织镇村干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《监察法》、新党章、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等，要求大家利用业余时间认真学习、消化吸收，做到学懂、弄通、做实，全面提升素质，从内心深处自觉转化为行动，切实提高工作效率。

     完善制度，规范秩序。健全完善各项规章制度，如《北岸镇“三资”管理办法》、《北岸镇机关干部考勤管理制度》、《北岸镇重点工作、制度执行督查问责办法》、《北岸镇工程项目管理制度》等，形成以制度管人、以制度管事的长效机制，进一步提升镇村干部的制度执行力。班子成员坚持干字当头，实字托底，率先垂范，发挥示范引领作用，加强对分管部门和所联系村两委干部的教育、提醒和管理。通过张贴公示栏、明确干部去向，确保群众找得到人、办得成事。

    强化督查，落实责任。该镇党委书记洪四如把抓好党建作为最大政绩，认真履行全面从严管党治党的主体责任，把转作风作为加强党的建设的重要抓手，亲力亲为，带头签退上下班，持续改进作风，高效推进落实。镇纪委严格按照“两个清单”责任要求，制定《北岸镇机关作风建设明察暗访工作登记表》，不定其对各村、各部门进行明察暗访，一检查一通报，有效发挥警示作用，不断增强大局意识、责任意识和为民服务意识。加大正向激励，营造奖优奖勤、激励争先进位的干事创业氛围，鼓励广大党员干部放下包袱，激情干事，勇于担当，为打造县城“次中心”而作出自己应有的努力和奉献。

     据悉，该镇将作风建设纳入2018年度年终目标考核，对迟到、旷工、漏岗等人员一律给予处罚，不留情面，会议通报了因开会迟到、无故缺席的村干部3人，清明值班不在岗镇干部3人，因党建、扶贫、创城创卫等重点工作推进不力导致提醒谈话、诫勉谈话27人。