以“机关作风和效能建设深化年”为抓手，落实机关干部管理制度的完善。将“不忘初心、牢记使命”学习教育、“北岸大讲堂”、“扶贫夜校”、“党委理论中心组学习”相融合，通过每周一堂课、每月一点评、每季一督查方式打造忠诚、干净、担当，勤政、廉洁、为民服务的全能型干部活动纳入制度管理，将《村级财务管理制度》、《村集体三资管理办法》、《项目管理制度》等进行修订完善，进一步提升干部的工作主动性、自觉性、创新性以及真抓实干精神。

以流动党委会为抓手，推进基层党组织标准化建设，实现村级集体经济大提升。结合到村开展流动党委会，将新修订党章和准则送到每个党员手中，广泛征求党员群众对新一届村两委班子年度发展计划和任期五年发展规划的意见，作为践行“一抓三促”（抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促创城创卫）总动员，坚持需求导向、问题导向、效果导向，将所有党员集合到党组织身边来，着力提升村级组织的组织力，认真开展好“两委”换届后逐村大调研，实现村“两委”新班子新担当新作为，确保农村“三变”改革落地生根、开花结果。

以完善党员关系集中排查摸底为抓手，吹响党员集结号。对在家党员开展送党章党规，引导党员亮身份、作表率，做“四讲四有”合格党员；重点抓流动党员管理，通过电话、网络等方式联系和沟通，将每个党员编入所属党支部或流入党支部，定期开展学习；突出失联党员排查处置，通过对曾失联又恢复联系的党员谈话教育、理顺关系，纳入党支部管理，对一些组织观念淡薄、顽固不化的党员，妥善处置。

以“三会一课”为抓手，利用各种机会对党员干部开展常态化学习和引导。通过“三会一课”定期、广泛开展党章党规、系列讲话的学习，重点对党员中“关键的少数”开展思想教育、谈心谈话，统一政治思想，引导其说有利于党、有利于人民、有利于公益的话，做有利于党、有利于人民、有利于公益的事，提有利于工作和公益的建议，促进经济和社会良性发展，真正做一名思想与行动上都“四讲四有”合格党员。