北岸镇党委以人为本，对干部在政治上关爱、生活上关怀、工作上关心，以伯乐识马的胸怀识才爱才用才，干部选拔任用工作力度大、频次高、质量好，一批优秀人社干部脱颖而出，受到重用，有力激发了机关镇干争先创优的积极性，促进了综合素质的提高。严格执行工会关于干部职工慰问规定，这项举措使生病住院、亲人去世的干部职工和家庭成员真切感受到“家”的温暖。镇党政领导班子成员经常与干部谈心交心，摸清他们的思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作，发挥大家的主观能动性，上下一心，凝聚合力。建章立制管人管事。先后出台了《北岸镇机关干部考勤管理制度》、《北岸镇重点工作、制度执行督查问责办法》、《北岸镇工程项目管理制度》等规章制度，力促提升本镇干部的制度执行力。

    北岸镇党风廉政建设按照“两个责任”清单要求，制定《北岸镇机关作风建设明察暗访工作登记表》，不定期对各村、各部门进行明察暗访，一检查、一通报，有效发挥警示教育作用。认真落实县纪委正风肃纪“一月一主题”，结合北岸镇自身情况，制定“一季一主题”活动方案，并严格按照方案执行。在春节、五一、端午、中秋、国庆节期间重申纪律与规定，通过信息平台发送廉政短信，公开举报电话接受群众监督。认真执行公务接待规定，“三公”经费支出连年下降，坚决杜绝“酒桌办公”现象。严格按标准整改办公用房。尽量开短会、说短话、重实效，尽显简朴务实的会风。高度重视、毫不松懈加强反腐倡廉建设，真正做到将党风廉政工作与重点、中心工作一起抓、同步走，形成齐头并进的良好态势。逢会必讲党风廉政建设工作，逢会必布置反腐倡廉工作，要求干部特别是在关键岗位的干部职工在思想上抵制腐败、行为上拒绝腐败，筑牢拒腐防变的防线。