今年以来，徽城镇新州社区把社区服务体系建设纳入重要议事日程，制定出适合本社区的具体实施方案，细化分解社区服务项目，严格责任分工，按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好工作落实。社区党总支书记郑国锋担任社区服务体系建设领导小组组长，负责全面工作，把社区服务体系建设工作纳入工作目标考核内容，将考核结果作为两委班子综合考核评价的重要依据。
　　加强社区服务队伍建设。建立以社区工作者为主、社区志愿者、网格长、党员、团员等多层次组成的社区服务队伍。壮大社区志愿者队伍，对社区志愿者进行注册登记，定期开展志愿服务活动。同时，鼓励和支持驻区单位和社区居民开展邻里互助等群众性自我互助服务活动，为老幼病残等困难群体提供服务。倡导并组织社区居民和辖区单位开展社会捐赠、互帮互助、承诺服务，为社区困难群体提供帮扶服务。

提升社区工作者综合能力素质。强化社区工作者的责任意识，不断提高其工作的积极性和主动性，鼓励社区工作者参加各种职业资格考试和学历教育，引导社区工作者队伍朝着专业化和职业化方向发展。加强社区工作者之间的交流和学习，积极总结经验学习长处，提高社区工作者综合素质及发现问题、解决问题的能力。

努力创新社区服务模式。注意发现、培育、总结和推广社区服务体系建设中的先进典型，以典型引路，以点带面，带动社区服务总体水平的提升。充分发挥主观能动性，积极探索社区服务的新路子，力争抓出特色、创出品牌，将社区服务工作推上新的台阶。

强化和完善考核机制。以居民的满意度为标准，将考核结果与绩效挂钩，营造一种能上能下、奖惩分明的充满活力的用人机制，最大限度地保护和调动社区工作者的积极性和主动性，切实提升社区管理水平。