今年以来，璜田乡结合实际，突出工作重点，积极探索村务监督委员会职能作用发挥的方式和途径，充分调动并发挥好村务监督委员会的工作积极性和作用。

出好“培训牌”，提高履职能力。每月召开一次村务监督委员会培训会，努力打造一支高水平、高素质的村务监督委员会工作队伍。培训内容主要包括村务监督委员会进行村级事务监督和履行职责和权利义务；村务监督委员会相关业务知识；正确处理村务监督委员会与村“两委”、村民代表之间的关系等。

出好“规范牌”，明确工作职责。研究制定《璜田乡村务监督委员会及成员考核办法》，进一步明确村监委的工作职责、监督内容和工作要求，完善工作例会、学习培训、考核考评、工作台帐等5项工作制度，通过统一印发村务管理督查记录簿、村务公开样表，指导村监委做到工作有记录、开展监督有痕迹，落实公开不缺项，并积极协助乡党委做好对村干部的监管和问责工作，督促村干部认真履职。

出好“保障牌”，强化设施建设。为保障村监委正常发挥作用，全乡7个行政村均达到了“有牌子、有办公场所、有印章、有工作制度、有台帐”的“五有”标准。进一步明确村监委在农村“三资管理”方面的监督主体地位，有效保障了村监委职能作用的发挥，实现了对村务事前、事中、事后各阶段的全程监督。

出好“考核牌”，促进工作积极性。对村务监督委员会进行“百分制”考核，采取年终目标任务考核的办法进行。从“平时工作布置完成情况、工作台账、村两委和群众意见、村务监督委员会成员信任度测评”等五大方面进行全面考核，并根据考核结果进行奖惩。