近年来，上丰乡积极探索党员日常教育管理新机制，全面激发农村党员的新活力与自信心，让他们在推动发展、促进和谐、服务群众等方面充分发挥模范带头作用。

一是加强教育，从严管理党员。严把党员入口关，坚持把质量作为发展党员工作的生命线，注重把政治素质较好、文化水平较高、“双带”能力强的优秀人员吸收入党，优化农村党员队伍结构；严把党员教育关，以坚定理想信念为导向，在充分利用党组织生活会、三会一课制度、农村党员教育终端等常规学习平台的基础上不断丰富学习形式和载体，党的十八届五中全会召开会，部分党员就自觉走村入户，深入田间地头，当起了全会宣讲员，宣讲次数达100余场次，真正将全会精神内化于心、外化于行；认真开展党组织关系梳理排查工作，梳理实有党员数、党员身份信息的真实性、党员组织关系转接是否符合规定等，确保每名党员都纳入党组织的管理当中。

二是因人制宜，分层管理党员。结合农村实际，针对不同层次党员，采取不同的管理方法。对“干部党员”提高标杆，强化责任目标，纳入测评考核机制，增强其工作责任感和紧迫感；对“无职党员”采取分组管理，建立台账，归入党小组，使他们能够有位有为；对“流出党员”加强联系沟通，与两委中的党员干部结成对子，确保流动党员自觉接受教育管理，与党组织保持密切联系；对“困难党员”实行帮扶机制，签订帮扶协议，提供致富信息和技术服务，帮助他们选对项目，脱贫致富。

三是引导服务，密切党群关系。由乡党委牵头，各村党组织根据党员的兴趣、特长，组成党员志愿者服务队，将扶贫帮困、卫生整治、法律咨询、纠纷调解等志愿服务活动送到每家每户、田间地头。据统计，该乡今年结合“3.5文明创建活动日”以及“党员活动日”，抽调150余名党员组成党员志愿者服务队，开展村容村貌集中整治活动，清理淤塞水渠2000米，搬除乱堆乱放柴火、垃圾3500m3，清除垃圾100余吨，将污水沟修砌为暗沟200余米，清除粪缸60余口。通过此类活动的有效开展，使“多为群众办实事、解难事、做好事”的思想在农村党员中潜移默化地得到锤炼，增进了与群众的感情。