近年来,该社区做好“三到位”把党组织的温暖和关怀送到离任老干部身边,使老干部老有所用、老有所养。
一是传、帮、带到位。针对换届完的新“两委”班子,通过新老“两委”干部见面座谈会,由离任村“两委”老干部向新领导班子传授工作经验、工作方法及工作技巧,提醒应注意的事项,使新一届村领导班子缩短适应期,尽快进入工作角色,使离任老干部继续在社区建设中发挥余热,做到干部离职仍能“用心”。确保离任干部人离作为在
二是政治尊重到位,确保离任干部人离心常在。社区干部定期不定期利用工作之机,对离任老干部进行登门拜访,沟通交流。同时利用“七一”、国庆、春节等假节日期间对离任老干部进行了走访慰问。帮助解决其实际困难。
三是生活关怀到位,确保离任干部人离待遇在。认真做好农村(社区)离任干部生活保障上报工作,在通过本人申报、村级初审、村内公示的基础上,一站式地做好相关资料上报工作,与此同时,对生活确实困难的,则为其申报低保解决,保证不因离任而生活受到影响。