一是搭建服务平台。在去年完成诉讼服务中心建设的基础上，今年又积极申报进规范化诉讼服务中心，目前已经完成场所划定、设施配备、标识更新等工作。在建设的同时，将诉调对接平台进行人性化、信息化“包装”，尽最大努力方便群众诉讼和化解纠纷，让一站式诉讼服务功能更完备。更同时积极向县委汇报，争取将诉调对接工作纳入全县综治考核。二是开展专业培训。组织22名干警到上级法院参加专题培训。继续对乡镇司法所、人民调解员的轮训工作。该做法不仅提高了基层调解人员的业务能力，也有利于我院诉调对接的开展，截至目前，已经轮训了17人，参与办理司法确认案件1150件。三是充实调解队伍。在全县各乡镇及2个专业调解委员会设立30个诉调对接工作室，在部分乡镇设立法官工作站，完善特邀调解组织，甄选特约调解员。四是创新为民举措。开创“时令法庭”新模式，把法庭开到田间地头，把时间选在农闲季节，把矛盾纠纷化解在最基层，让多元化纠纷解决机制更接地气、更具亲和力、更加为民。五是学习取经。院长或分管领导带队赴泾县、宣城、浙江等地法院专题学习3次。