徽城镇渔梁社区紧密联系实际，以“四个加强”着力推动班子队伍建设、党员教育管理、整合党建阵地、拓宽服务方式，夯实基层党建基础，不断提升社区党建工作规范化水平。

以老带新，加强班子队伍建设。社区党委采取以老带新、新老互促的形式，不断提升队伍的整体战斗力，形成共同进步、共同提高的良好局面。同时加强领导班子队伍建设，注重对大学生村官等年轻干部的培养使用。

固本强基，加强党员教育管理。切实加强新形势下的党员管理工作。按照在职、离退休、下岗、失业对党员进行分类，如实地记载了党员在学习教育、履行职责、参加组织活动、交纳党费等方面的情况。二是建立完善流动党员档案，实行跟踪管理。通过不定期走访，及时解决流动党员家属生活中的一些困难，为长期外出的流动党员解决后顾之忧。

因地制宜，加强社区党建阵地建设。为创造良好的工作环境，社区积极探索，加强基础设施建设，推动阵地整合创新。一是按上级要求建好党员活动室，确保党员开展活动有场所二是利用社区远程电教活动室，探索生动有效的党员教育方式。三是运用社区宣传栏、党务公开栏等，加强党建宣传阵地建设。并规范党务公开的程序、内容、形式，力求公开的范围广泛，公开的内容全面。

群策群力，加强服务型党组织建设。社区党组织不断创新社区服务方式，满足社区居民需求，群策群力，共同服务居民。一是以党员志愿服务队伍为依托，根据服务对象的不同需要，采取“一对一”、“多对一”的方式结对帮扶，有针对性地开展服务活动。二是结合在职党员进社区活动，根据其特长、意愿在单位从事的工作和居民需求，按照“适宜、适时、适度”的原则，设定服务岗位和志愿者队伍，让他们发挥作用在社区。三是不断拓展“两个工作站”的服务功能，在内强素质、外树形象上下功夫，让居民得到周到、便捷、贴心的综合性服务。真正解决服务群众最后一公里问题 (汪鼎成)