近日来，徽城镇渔梁社区以“三严三实”学习教育活动为契机，不断拓展群众路线活动内涵，健全制度、强化举措，切实改进作风，依托抓学习、强素质、严制度、促管理，力促干部队伍作风建设呈现“新常态”，确保作风建设永远在路上。

改进作风从自我监督做起。严格执行镇制定的《社区工作人员考勤及请销假制度》，自觉遵守职业道德规范；严格执行首问负责制，不断强化廉政意识；筑牢拒腐防变的道德防线，以党员干部自我作风建设的“新常态”形成干部集体作风建设的“新常态”。

改进作风从热情服务做起。针对社区服务工作涉及面广、服务对象多、服务地域广的实际，以加强为民服务制度建设为抓手，在完善“两个工作站”软硬件建设的基础上，从内强素质外树形象入手，在提高业务职能的同时，要求工作人员对每位服务对象，服务要向前，接待要耐心，从小事做起，如一个微笑、一杯热茶、一句问候等等，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办现象，让群众开心而来满意而归，以热情服务的“新常态”实现作风建设的“新常态”。

改进作风从依法依规做起。深入推进依法行政，逐步养成依据法律的思维方式、行为方式，勇于负责、敢于担当。加强对十八届四中全会精神和中央“八项规定”等的学习，进一步增强法治观念，以严格执纪的“新常态”形成作风建设的“新常态”。（汪鼎成）