今年以来，歙县人社部门着力推进促进就业民生实事，优化就业服务载体，推动“三公里”就业圈提质升级，助力劳动者“家门口”好就业。

共筑民生“暖心路”

创新社区共建机制，定期开展充分就业社区业务培训交流会，围绕就业援助政策、系统操作流程、职业指导能力等方面细致讲解，练江、渔梁等省级示范充分就业社区分享工作经验、帮扶案例，共同提升社区就业服务专业度。依托“党建+基层微网格”机制，通过网格人员“情况清”“政策熟”双重优势持续开展“就业政策在身边”活动，入户走访、就业讲座、搭台宣讲等多形式宣传政策、推荐岗位，开设《歙言社语有话说》栏目制作暖心就业系列微视频，推动暖心就业覆盖“零距离”。

搭好就业“连心桥”

充分发挥就业网格员“铁板脚”优势，通过实地走访、电话访问等方式动态更新社区岗位信息、劳动力信息两张清单，实现已就业、外出务工就业、有就业意愿等人员分类归档。优化指尖送岗服务，建立社区求职招聘对接群，在线解答劳动者问题诉求，群内动态推荐零工等岗位信息；配备社区自助选岗设备，依托歙县人力资源数据共享服务平台引入AI服务个性化精准适配岗位，服务社区大龄人员就近求职。累计实现“三公里”圈内服务劳动者2.02万人，促成供需对接3600余人。

织牢帮扶“保障网”

对失业人员、就业困难人员等重点群体严格落实“一人一档”就业帮扶，举办失业人员面点制作、母婴护理等技能培训班，专项提升就业能力；开通“试岗直通车”，免费包车组织有就业意愿人员入企参观，实地了解企业生产环境、工资福利待遇；依托社区零工驿站推荐零工岗位、展开“社区微招聘”活动，帮扶实现失业人员再就业1280人、就业困难人员再就业365人，发放灵活就业社保补贴288余万元，助力劳动者“家门口”就业增收。