歙县三阳镇紧紧围绕提升党员干部综合素质、服务水平和履职能力，探索建立“赛道争先 全员打擂”机制，充分运用好“重点工作提示单”“重点工作交办单”模式，在经济发展主战场、为民服务第一线常态化开展赛马打擂活动，实现全员互比互学互促，为三阳高质量发展提供强劲动能。

聚焦“最大政绩”强党建，着眼党建引领信用村建设工作目标，精准划分赛道。按照地缘边界和人口规模相结合的原则，因村施策、精细划分，以村民小组为单位，入户逐一采集、精准完善信用评价对象相关信息，以网格化管理推动信息采集工作。全镇共配备镇级管理员2个、村级管理员7个、村级采集员87个，从入户沟通技巧、入户信息采集、入户验证及注意事项等划分赛道，针对性开展比采集员入户采集率、拼信用评价对象满意度，深入引导干群齐心协力干在实处。截至目前，累计开展赛马打擂并通报7场，发放重点工作交办单7份，7名村社书记、44名村“两委”干部实现全员培训、同台较量、赋能提升。

聚焦“根本立场”惠民生，着眼50项民生实事，强化互学互鉴。民生无小事，枝叶总关情。该镇党委政府主要负责同志亲自督导“暖民心”行动，研究制定实施方案，成立“暖民心”工作推进专班，统筹推进各项工作。全面摸清底数实情，找对方法路径，因地制宜细化优化服务方式。围绕民生实事服务能力提升，加大对为民服务大厅、财政所等部门经办服务政策和经办系统操作人员的技能培训。举办民生实事政策培训会，创新实行“梅溪讲堂-幸福满格”制度；以“梅溪‘小课堂’”活动为抓手，在全镇掀起民生业务学习的热潮。紧盯“群众知晓率和满意率”双提高的目标，建立宣传长效机制，通过线上+线下开展多渠道、多形式、多广度宣传。截至目前，发放民生工程一封信7200份。建立月度情况报送制度和季度通报机制，及时掌握民生工程进度，对民生工程考核进度慢的指标建立提示单机制，明确承办部门任务清单、工作要求、完成时限，并实行通报制，切实把惠民生工作做到群众心坎上。

聚焦“安全发展”守底线，着眼秸秆禁烧工作，破解短板弱项。坚决守住生态环境“只能变好、不能变坏”的底线，织密安全生产“防护网”。组织镇村干部针对工作推进中存在的普遍性难题，共商思路、共添举措。为进一步根治秸秆焚烧现象，镇村两级组建秸秆禁烧志愿者队伍，驻村入田开展常态化巡查督导，每日不间断地巡逻检查，从源头上杜绝秸秆堆积焚烧现象。安排为民服务中心农技人员入农家、进田间，利用面对面喊话、发放宣传册等方式开展秸秆露天禁烧宣传工作，介绍秸秆回收的程序和标准，实现环境保护和经济增收的“双赢”，全力守护好三阳的蓝天白云。