“作为在武阳工作的青年干部，我将持续加强自身发展学习，不断为武阳注入新鲜活力。”“我已递交入党申请书，并争取不断向党组织靠拢”……3月11日上午，一场有思考、有收获、有方向的年轻干部半年工作汇报会在武阳乡召开。乡党委书记毕景英与青年干部们面对面座谈交流，勉励青年干部在基层舞台学习历练、磨砺成长，各展所长、各尽所能，为武阳乡高质量跨越式发展注入智慧力量。

座谈会上，来自不同部门和岗位的10余名青年干部依次发言，就“如何做好本职工作”“如何做好下一步工作打算和计划方针”等话题谈自身感受、说自身经验。乡党委书记毕景英对青年干部的进步和成长表示了充分的肯定，并结合自身工作经历和该乡实际讲工作方法，谈工作感悟，与年轻干部交流思想、生活和工作体会，对于参会干部的思想学习以及工作落实方面认真倾听了汇报感悟，同时针对年轻干部成长成才提出三点希望：一是政治立场要坚定，要突出自身政治教育，提高理想信念，要做一名让党放心的干部。二是年轻干部要不断加强自身学习，包括党规党纪党章学习，精益求精，敢挑硬担。三是鼓励年轻干部不断提高综合能力，工作中敢啃硬骨头，主动投身基层一线，深入村居小巷，增长阅历和见识，真正成为一名能干事、会干事、干成事的干部。

同时，毕景英指出要做好党员干部的发展培养工作，推动党建工作做深做实。加强党员管理，强化基层组织建设，基层党组织和党员干部是党建工作的基石，这个环节没抓好，党建工作就失去了根本。推动机关学习型、服务型、创新型党组织建设，强化对党支部的指导和管理，营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围。全乡各党支部要认真学习贯彻总行《党建工作手册》，通过多种方式落实“三会一课”等制度，每季度至少召开1次支部党员大会，支部委员会应根据需要及时召开，党小组会一般每月召开1次，支部党课每半年不少于1次，党员领导干部、党支部书记每年至少为基层党员上1次党课。要认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，加强总量调控和计划管理，切实做好“两备案一预审”，确保党员发展质量。加强党组织阵地建设，建立党员活动室和“机关门口的图书室”，为党支部标准化建设提供场地保障，为本乡党员干部发展培养打牢稳固基石。

下一步，武阳乡党委将继续聚焦青年干部的培养，进一步掌握了解青年干部思想动态与工作情况，激励青年干部勇担当、善作为，为武阳乡高质量发展注入“奔涌后浪”。