歙县老干部局认真落实平安建设责任制，着眼大局谋划工作，着力改善民生、社会管理和公共服务工作，全面完成平安建设各项工作任务。

加强组织领导，完善工作机制。以局长为组长、分管副局长为副组长的局平安建设领导小组运行正常，明确专人负责日常事务。高度重视 “平安单位”建设工作，召开专题会议，研究部署相关工作，明确具体工作内容，为推进 “平安单位”建设工作奠定了坚实的组织基础。建立党政一把手亲自抓，直接抓，分管领导重点抓、具体抓，齐心协力配合抓的领导机制，把各项工作责任落实到岗位和个人，明确职责任务。三是建立考核监督机制。局领导班子始终把创平安工作摆上重要议事日程。坚持将综治和平安建设工作纳入年度工作计划，局班子会议定期听取和安排部署平安建设工作，确保工作扎实推进。

加强学习，结合老干部服务工作特点开展创建工作。加强学习，建设一流的机关干部队伍，严格落实各项学习制度，认真学习贯彻十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会和省第十次党代会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，以县委、县府提出的建设“平安单位”工作要求为载体，深入开展“两学一做”学习教育和“讲看齐，见行动”学习讨论。围绕主题，结合机关工作实际，精心安排教育内容，不断提高干部职工的理论水平和政治素质，结合老干部服务、关工委工作、老年大学工作及老年活动中心工作全力推进“平安单位”工作的深入开展。老干部工作受到省老干部局的表彰，关工委工作受到省关工委充分肯定，全年工作的开展情况能够及时刊登在各新闻媒体上，信息宣传工作在全省老干部工作系统内名列前茅。

树立服务意识，确保机关大楼安全。该局和县民政局在同一大楼内，平常来往人员较多，有时人员比较复杂。为保证大楼财产不受损失，提高办公大楼的安全系数，有效保障机关工作的顺利开展，该局加强对办公楼的日常管理，对来往人员进行引导，及时对上、下水道进行清理和对电路进行维修，同时在楼道的醒目位置张贴盗警、火警和辖区派出所电话号码，并做好楼道的卫生打扫和有关生活服务。自行车棚中自行车等非机动车停放有序。信息灵敏，涉及我局的矛盾纠纷排查调处及时，无黄、赌、毒等社会丑恶现象。多年来该局没有出现被盗案件和重大治安事件。（钱立发）