近年来，歙县人社部门创新技能培训工作机制，突出做好地方特色技能培训和对企业的指导服务，全力为企业和社会“量身定制”技能型人才。

该县坚持贴近企业、贴近市场需求办培训，采取由企业自主制订培训计划并列出培训项目“订单”，县定点培训机构主抓培训质量、政府技能培训主管部门帮扶就业和及时审核发放培训补贴的技能培训模式，全面做实为企为民服务。该县还依托县定点培训机构按需施训，开展计算机维修、汽车维修、歙砚制作、家政服务等市场需要、就业前景广泛的专业技能培训，着力提升培训者的就业率。