为扭转长陔乡当兵冷征兵难的困难局面,激发适龄青年参军热情，引导和激励广大高学历青年和应届毕业生踊跃报名应征，该乡人大、人武部联手超前谋划,立足于早,狠抓前期准备等各项工作落实。

一是兵役登记早，摸排预征对象实。4月份抓住民兵整组点验契机，召开民兵营长会议进行布置。乡人大、乡人武部带领联村乡干、村干及人大代表走村入户，掌握适龄人口信息并建档立卡，全面了解本年度有意向的适龄青年和应届毕业生情况，做好高学历青年的征兵动员工作，落实人员跟踪服务，掌握其思想动态，为切实提高本年度该乡兵员素质打好基础。

二是广泛宣传征兵工作相关政策。乡人大充分利用人大代表贴近群众的优势，组织他们通过张贴宣传标语、悬挂横幅、印发宣传材料、入户面对面宣传等多种形式，广泛宣传征兵工作的相关政策、入伍期间待遇、退伍安置、就业扶持、退役士兵补助经费发放标准等优惠政策，鼓励适龄青年积极投身军营，报效祖国，消除应征青年及其家属思想顾虑，营造全社会共同关注征兵工作的良好氛围。

三是健全和完善奖惩机制。为调动乡村干部工作积极性，该乡出台了考核办法，严格兑现奖惩。对积极参与征兵工作，完成任务好的予以奖励；对消极应对，致使参检人员严重不足，完不成征兵工作任务的将视情予以处罚或采取组织措施处理。

三是加强监督，净化征兵工作环境。乡人大将组织人大代表通过走访、调查问卷等方式对征兵工作中的各个环节进行全方位监督。尤其是加大对征兵工作人员的监督力度，严防征兵工作中弄虚作假等违法违纪问题发生。同时，要求征兵办将征集任务分配、报名、体检、政审、定兵等各个环节信息及时公开，自觉接受应征青年、家长和群众监督，扩大征兵工作透明度。