为进一步提高制度执行力，维护制度权威性，促进党员干部作风转变，歙县旅委扎实开展“制度执行监督年”活动。
一是制定活动实施方案。成立了以旅委主任为组长的活动领导小组，负责组织全委活动开展，明确了以县及县以上出台的重点制度、业务职责范围内制度及本单位内部管理制度等内容的制度执行监督范围，并明确了各科室的具体职责分工。活动从元月份开始至12月底，活动不分段，做到衔接有序，确保“制度执行年”活动落到实处。
二是完善各项制度。对出台的工作职责、业务管理等制度规定进行梳理，按照制度废、改、立的要求，进一步健全完善了机关干部管理制度、“三公”经费管理等一系列制度。并通过组织集中学习、印制制度手册等方式，加大对各项制度的学习，着力提高党员干部的制度意识。通过管理制度的修订和推行，强化用制度管人、用制度管事、用制度管权的管理理念，使干部职工做到有章可循、有规可依，克服随意性，保证了各项工作有序、高效运转。
三是强化制度执行。在制度执行过程中，强化党风廉政建设党组主体责任意识，做到领导带头，以上率下，带头执行制度，按规矩办事；充分发挥职能作用，强化内部检查，发现问题，及时纠正，强化执纪监督问责；并以与群众息息相关的制度为重点，制定制度具体的实施方案，作为今年制度执行的重点进行监督检查。
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