为落实党风廉政建设主体责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，促进社区党员干部作风转变，根据徽城镇《关于开展制度执行监督年活动实施方案的通知》，新洲社区紧紧围绕中心工作，坚持强化教育，注重实效，强化服务，狠抓落实，把党风廉政建设与基层组织建设和社区各项工作同部署、同落实，努力推进社区党风廉政建设和反腐败工作。

强化教育，时刻敲响警钟。为进一步完善廉政教育长效机制，组织两委干部、社区工作人员学习中纪委廉政建设新要求，重温《廉政准则》，教育引导党员干部要从严要求自己，提高廉政意识。不断创新载体，开展形式多样的反腐倡廉教育和警示教育，收看廉政警示片、开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动、支部书记上廉政党课、节日发布廉政提醒短信、开展读书思廉撰写廉政心得体会、开展廉政风险排查，提高党员干部的政治自觉、作风自律、言行自制，主动适应新常态，增强自制力，全面筑牢廉洁防线。
转变作风，提升服务意识。继续深入开展“四风”问题整治和“三严三实”主题教育活动。严格执行社区工作人员考勤及请销假制度，严肃工作纪律，从严追究责任。在社区推行“四项服务”制度，即：错时服务、预约服务、延时服务、上门服务，方便社区群众，提高服务质量。以“社区为民服务全程代理工作站”为平台，推行阳光居务和便民服务，构建“知民情、解民忧”的便民服务机制，开创为民服务新局面。严格执行中央关于改进工作作风“八项规定”、省委三十条规定、市委三十二条规定和县“十二个不准”，坚决整治“庸、懒、散、奢”等不良风气，切实转变工作作风，提高工作效率。开展“三严三实”主题教育活动，强化纪律意识，严守政治纪律和政治规矩，做守纪律讲规矩的“明白人、清醒人、带头人”。
强化监督，促进廉洁意识。充分发挥社区居务监督委员会的监督作用，对社区的财务管理、工作纪律、居务公开及重大事项等方面确保廉政监管到位，严格执行徽城镇党委政府下发的财务监管、项目监管、阳光居务及信息公开等方面的制度，真正做到用制度来管人、管钱、管权、管事，形成以制度促规范，以管理促长效的良好机制。细化两委班子成员廉政建设责任书签订，加大监督检查力度，建立廉政风险防控机制，开展廉政风险排查，确定风险等级，制定防控措施。根据年度党风廉政建设及反腐败工作计划，严格落实“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，要求班子成员切实做到“管好自己的人、看好自家的门”，突出“执行的再执行”、“落实的再落实”，实现廉政防控横向到边，纵向到底，全方位无缝隙。

强化管理，坚持常抓不懈。加强队伍建设，切实履行党风廉政主体责任，通过深化作风建设，引导广大党员干部加强学习，适应廉政建设的新常态。强化“两个责任”落实，形成推进党风廉政建设和反腐败斗争的整体合力，形成了抓党风廉政建设的新常态，努力营造新洲社区风清气正的社会环境。（洪黎明）