一是当好思想指导员，把好“责任关”。落实党委主体责任，层层签订党风廉政目标责任书。不定期举办党风廉政建设主题教育学习，重温《廉政准则》和廉政建设方面的各项规章制度。结合主题教育活动晾晒整改落实情况，要求党员干部以身作则，洁身自好、慎独、慎为、慎重，筑牢思想道德防线。

　　二是当好生活服务员，把好“监督关”。按照“有什么能力办什么事，能做什么就承诺什么”的原则，根据岗位特点、群众期盼和服务项目，实行镇村干部驻村工作法，及时收集民情民意。不定期开展廉政谈话，开设政务工作网站、举报电话、意见信箱，征集意见建议，加强对党员干部的检查监督力度，筑牢阵地堡垒防线。

　　三是当好工作协调员，把好“问责关”。通过召开贤内助座谈会，要求村主要领导干部家属生活中当好贤内助，关键时候当好“拦路墙”。加强机关廉政文化建设，定期以组织生活会、民主生活会、干部约谈会等多种形式开展廉政交流，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，筑牢拒腐防变防线。