社区党总支书记郑国锋指出：新《细则》的重点在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求上，体现了党要管党、从严治党的方针。社区各党支部在发展新党员的过程中要严格遵循《细则》内容，把《细则》精神贯彻到支部的日常具体工作中，采取“五项措施”规范社区党员发展工作。
围绕“四个倾向”制定《社区发展党员工作计划》，倾向在辖区内的非公有制经济组织中发展党员；倾向在从农民、生产一线人员中发展党员；倾向于从有知识、有一技之长的优秀分子中发展党员；倾向在优秀青年和妇女中发展党员，明确发展目标、发展重点，为社区党员队伍注入新的生机与活力，全面提升社区党员队伍整体素质。
努力做到“三有”，广泛采取党员推荐、群团组织推优等方式，建立积极分子队伍有档案、教育积极分子有内容、培训积极分子有专人，并以结对培养、实践锻炼、教育引导、动态管理等方式，对入党积极分子在日常工作、学习、生活中的表现进行综合考察和评议，及时向他们提出具体要求和帮助，明确努力的方向。
规范党员发展程序，推行发展党员工作推荐制、公示制、票决制、责任追究制，进一步扩大党内民主、规范程序、严肃纪律。进行发展党员公示时，广泛听取意见，确保发展党员质量。
切实把好“三关”。遵循“保证质量、优化结构”的原则，把好入党积极分子入口关，切实维护发展党员工作的严肃性；把好发展对象培养关，举办入党积极分子培训、进行理想信念教育，广泛参与党员志愿者服务活动；把好预备党员转正关，注重对预备党员的思想政治教育，开展介绍人评述、党员民主评议、支部书记找其谈话，并报镇党委审批、由徽城镇党委组织对其直接谈话的方式，确保党员发展的质量。
落实责任，全程监督。在党员全程发展过程中，落实谁推荐的谁负责、谁培养考察的谁负责、谁介绍的谁负责，明确推荐人、培养人、介绍人、支部书记为责任人，形成全方位的责任体系和严肃的工作纪律，保证党员队伍的纯洁性和先进性。
社区各支部要充分认识到发展党员的重要意义，认真落实发展党员工作的各项制度，进一步规范发展党员工作程序，严把发展党员的入口关，确保《细则》在发展党员的各个环节得到落实。（洪黎明）
