为全力保障辖区企业安全有序复工复产，进一步优化辖区营商环境，连日来，歙县徽城镇斗山社区立足实际，充分发挥“警格+网格”双网融合联动机制，“警”盯复工复产，严把治安管理、隐患排查、矛盾调解、用工需求等重点环节，为企业复工复产注入“平安动能”。

安全排查筑牢“防护网”。积极组织社区民警、网格员、志愿者深入辖区商超、服装厂等“九小场所”，围绕消防设施配备、消防安全通道、疏散指示标志、安全制度落实等情况进行全面细致检查。并现场指出存在的问题和隐患，指导企业做好内部安全防范，完善应急预案，筑牢企业复工复产安全防线。同时，加强对辖区旅馆、出租屋的排查力度，严格落实流动人口登记制度，确保辖区治安环境稳定。

联动调解架起“连心桥”。依托“警格+网格”双网融合机制，针对春节期间多发的薪资纠纷、合同履约等问题，积极联合县人社局、徽城派出所、镇综治办组建专业调解团队，通过社区“心安讲理堂”创新形式，实现矛盾纠纷“一站式”化解，帮助企业解决复工复产过程中遇到的难题。同时，以“开工第一课”为抓手，围绕劳动法、反诈宣传等重点内容，以面对面讲解、发放宣传资料等方式，结合典型案例，开展警示教育，帮助企业负责人及从业人员明确法律红线和法律风险，全面提升自身风险防范意识。

靠前服务破解“用工荒”。随着节后企业生产规模的逐步扩大，不少企业面临着不同程度的“用工荒”问题。为有效缓解这一困境，斗山社区积极联合民警深入企业一线，全面了解企业的岗位需求、技能要求、薪资待遇等详细信息，建立完善的企业用工需求台账。同时，通过社区公开栏、电子显示屏、微信群等平台，及时推送企业招聘岗位信息，组织线上线下招聘会，提供就业岗位，发动居民积极参与应聘，全力帮助企业解决招聘难题，为企业发展注入强劲动力。

下一步，斗山社区将继续深化警网联动机制，不断完善服务措施，为企业的发展提供更加优质、高效的服务，助力企业在新的一年里实现新的发展和突破。（朱慧敏）