4月16日，歙县召开发展村级集体经济工作推进会，县委常委、组织部长刘文作重要讲话，徽城镇、街口镇、三阳乡、长陔乡、小川乡等5个乡镇主要负责人参会，会议由县委组织部副部长、县委非公工委书记张健民主持。

　　会议通报了5个乡镇2014年村级集体经济经营性收入完成情况、主要减收项目及重点下滑村。刘文就推进村级集体经济发展提出四点要求：

　　一是思想认识要再重视。发展村级集体经济不仅是基层组织建设的重要内容，而且是推动村干部抓工作的重要抓手。集体经济发展了，村里就有钱办事了，不仅能提升村班子的凝聚力和公信力，也能改善村级公益事业和公共服务。乡镇党委书记作为基层组织建设工作第一责任人，要将发展村级集体经济工作与其他工作同谋划、同部署、同落实，结合乡镇流动党委会，明确工作目标、措施和要求，真正把发展村级集体经济放在心上、抓在手上。

　　二是发展措施要再丰富。固定资产盘活型、村内资源开发型、乡村旅游发展型、重大项目带动型、招商引资合作型、兴办工业企业型、特色农业增效型、依托政策获益型、综合服务创收型等九种主要发展模式供参考。镇村情况不一，关键要结合实际，因地制宜，坚持“一村一策、一村多策”多条腿走路，拓宽集体经济增收渠道；抢抓机遇，利用好美好乡村、扶贫开发、民生工程、重点项目建设等政策。

　　三是资金监管要再到位。村级集体经济发展不易，资金赚起来难、用起来易。村集体资金发展了，钱也要用起来，要坚持“收支平衡、略有结余”的原则，发挥资金实效，而不是坐等贬值或图账目好看。村集体的钱不能总想着盖大楼和改善村干部自身待遇等，要始终围绕为民服务这个核心，将钱用在刀刃上，用在村民反映的热点难点问题上，让村民感受到集体经济发展给自身带来了实惠，增强村民对村干部工作的认同感和拥护度。

　　四是激励机制要再健全。发展村级集体经济，既要增加外部压力，更要增强内生动力。乡镇要给各村定目标，压任务，强化日常督促和指导，将功夫做在平时。目标确定要科学合理，切忌简单分摊。要建立村干部发展村级集体经济情况与报酬挂钩制度，奖勤罚懒，让村干部由“要我发展”向“我要发展”转变，切实增强发展的内生动力。