近日，歙县2015年就业技能培训在县经济开发区企业黄山明明德轴承有限公司拉开帷幕，82名企业新录用人员参加了由企业组织的轴承装配技能培训，培训采取课堂教学和岗位实训相结合，以期学员尽快掌握岗位操作技能。

为激励企业和城乡劳动者参加就业技能培训，该县进一步创新就业技能培训工作机制，在严格年审、认定定点培训机构和公共职业训练基地的基础上，加强培训全程监管，并建立培训补贴直补企业、直补个人的激励机制，真正让企业和学员享用“免费实用大餐”。

该县加强技能培训前、中、后期监管。培训前对培训机构进行实地检查，保证有就业愿望的城乡劳动者学到真技能；对企业自主开展的技能培训则认真审核培训计划、培训人员和培训内容，使之与企业岗位用工需要吻合，确保培训计划适用企业经营发展。培训中，及时向企业和定点培训机构反馈检查情况和意见，对发现的问题，及时整改。培训后，及时发放职业培训合格证书或专项能力证书，对通过职业能力鉴定的，组织职业能力鉴定证书的审核发放。通过“三步走”，确保每期培训有序、有质，学员学到一技之长。

据悉，该县今年参加就业技能培训人数为1400人，将向企业、个人发放培训补贴84万元。截至日前，该县已举办技能培训班4期，培训企业新录用人员402人；培训工种也进一步拓展，主要涉及轴承装配、线管配线、电子仪器装配等该县紧缺工种。