为转变工作作风，严肃工作纪律，许村镇始终保持斗争精神，以燕子垒窝的恒劲，蚂蚁啃骨的韧劲，促进镇村干部在工作实践中锤炼作风，增强责任意识和实干精神。

     强化学习宣传。要求党员干部树立学习常态化理念，充分利用“学习强国”APP，做到每天学习政务要闻和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。开办许村镇“五马”清风讲堂，邀请先进人物、专家、领导给党员干部上廉政党课，挖掘许村镇传统廉政思想编写《许村镇政德故事读本》等，以清廉文化熏陶党员干部思想，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，让廉荣贪耻的观念深扎于心，推动中央八项规定及实施细则精神、“省委三十条”、市委“三十二条”和县委正风肃纪“十二条”落地落细落实。

    强化监督问责。强化“小微权力”监督，落实以“五强五化”为主要内容的村级“小微权力”运行制约和监督机制，加强联村领导监管职责，签订联村领导与村党总支书记监管承诺书，认领小微权力清单，界定”四重一扶“事项范围。采取定期、不定期和明察暗访等形式对各村、五办两中心的纪律遵守情况进行监督检查，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，一经发现违纪行为，严格问责到位。截止目前，许村镇纪委共批评教育2人，提醒谈话2人，警示谈话2人，诫勉谈话6人，取消预备党员资格1人，大大促进反腐败工作的全面开展。

   强化制度建设。修订完善镇机关事务管理制度，创新纸质签到和指纹考勤相结合模式。健全完善《许村镇集体“三资”管理办法》等相关制度。公车和办公用房管理、规范因公出国（境）管理、厉行勤俭节约等方面均按照《许村镇机关管理制度》执行，2020年1至6月的公务接待费、会议费等“三公”经费支出分别从6.71万元、0.92万元下降为2021年同期1-6月的3.26万元、0.77万元，与去年同期相比减少23.9%、16.3%。坚持每周一晨读分享交流会，每月每周三召开党委会、党委扩大会和理论中心组学习会，调度各项重点工作，促进党员干部作风转变和效能提升。