歙县人民法院近几年来，十分重视工会建设，积极为困难职工排忧解难，切实维护职工的合法权益。

一、建立健全工会组织，积极开展健康活动

歙县人民法院党组结合全市法院系统开展的“审判质量提升年”、“三化年”活动，重视开展工会工作。首先是建立健全工会组织，该院过去由于重办案、轻工会工作，工会工作一直处于涣散状态，2008年至今没有新会员入会。为了扭转这样被动局面，院党组专门开会研究，并按照法定程序，对院机关工会进行了换届选举，并设立专职工会主席。其二该院由于女职工较多，专门设立了女职工委员会。为了便于开展活动，该院工会于2014年专门成立了乒乓球、象棋、摄影等5个兴趣小组，不定期开展活动。第三，对全院所有职工进行摸底排查，凡是近几年新招聘录用的职工，自愿申请加入工会的，一律按照入会规定，办理入会手续，这样充分调动广大职工入会积极性和凝心聚力搞好审判工作的主动性。新加入工会的会员，聘用职工焦志强兴奋的说：“我来法院工作8年了，一直没有加入工会，这次，院党组把我们这些聘用职工按正式职工对待，统一加入工会，增强我们聘用职工的向心力和凝聚力，我们非常开心。”

二、一手抓审判管理，一手抓队伍建设

歙县人民法院党组把审判管理工作作为院中心工作抓紧抓实，同时，建立健全工会组织。在设立专职工会主席的基础上，同时设立了劳动争议调解委员会、女职工委员会、经费审查委员会。对加入工会的会员，聘用的职工，全部签订职工劳动合同。我们现在正处在改革的攻坚阶段，各种社会矛盾繁杂交织，给法院审判工作带来空前压力，由于案多人少，法官办案经常加班加点，严重影响身心健康，工会开展丰富多彩的活动，给法官们减负减压。院法警大队广大职工，平时担任艰巨押送人犯、执行、保卫庭室安全任务，他们利用业务时间，加强体能训练，苦练擒敌本领，在行业比武竞赛中，多次荣获省、市一等奖，大队长方向红荣获省、市法院系统乒乓球比赛第一名。全院二O一四年共受理各类案件4053件，审结3854件，结案率95.01%，收结案同比分别上升64.36%和65.55%，审结案件数均居全市前列。职工詹仁宝属房屋拆迁户，他带头签订拆迁合同，院长陈二民、常务副院长胡岳多次前往郑村镇协调拆迁和安置工作，近日詹仁宝喜迁新居。

三、落实从优待警举措，调动法官办案积极性

近两年来，歙县人民法院始终把改善办案条件，落实从优待警举措，作为法院工作重点抓紧抓好，充分调动广大法官科学办案的积极性和主动性。深渡、杞梓里、王村法庭大楼先后竣工，所有干警都住上了标准宿舍。同时，建立了机关职工食堂和法庭食堂，免费供应办案法官及职工用餐，改善了办案法官和职工生活条件。全院还建立健全了干警健康制度，每年对全院职工进行体检，同时，开展健康教育，保护干警的心理健康。该院民一庭法官汪海军，从事民事审判工作二十多年，他一心扑在繁重民事审判工作上，身体积劳成疾，院党组织经过研究为他解决副科级审判员待遇。歙县法院深渡庭主持工作的副庭长谢建徽，不慎跌入水沟，背部多处骨折，副院长、工会主席丁士兵多次前往县医院及家中探望，把工会的温暖及时送到谢建徽心坎上。为了使他安心养伤，2014年12月院党组按照程序，为他解决副科级审判员待遇。院专职审判委员会委员程宇，由于患上严重的病毒性感冒，挂好盐水后，立即回到法院工作岗位，他分管的行政审判和审判监督工作开展的有声有色。

歙县人民法院坚持执法为民，公正司法的社会主义法治理念，真抓实干，创新机制，充分发挥院工会的职能作用，充分调动全体职工的工作积极性，为全县社会政治稳定，为打造“平安”歙县奠定了坚实基础。